Equipe da AATR inicia ano com planejamento e formação interna

Nos dias 21 e 22 de janeiro de 2026, a equipe da AATR esteve reunida para realizar o planejamento anual. Ao longo dos dois dias de trabalho foi possível vislumbrar estratégias para melhor funcionamento das ações, bem como o cumprimento dos compromissos institucionais dos projetos e programas em vigência e alinhamento com o programa político da entidade. 

A facilitação da atividade foi da educadora popular e consultora Viviane Hermida, que conduziu a linha do tempo mediante a metáfora de um barco navegando em um rio. Com direcionamento, a equipe avaliou a conjuntura da política nacional e institucional e o impacto que grandes empreendimentos têm sobre as comunidades que a AATR atua. 

A dinâmica da atividade instigou a equipe a pensar como agir institucionalmente diante dos desafios que já se apresentam para os próximos meses. A partir daí, o grupo alinhou os objetivos e posicionou as ações previstas na agenda de trabalho. Outra atividade proposta pela consultora foi elencar as adversidades e prioridades do ano em eixos estruturantes que a entidade atua. Um dos objetivos atingidos foi visualizar os compromissos já firmados e definir rotas de trabalho. 

Formação interna 

A primeira formação da equipe também aconteceu em janeiro, no dia 27. Voltada para a construção da Política de Comunicação da entidade, a iniciativa faz parte do desenvolvimento da entidade em aprimorar boas práticas de comunicação com os públicos que se relaciona.

Na atividade, facilitada pela consultora Bruna Hercog, foram apresentados conceitos e um conjunto de diretrizes, princípios, valores e estratégias que orientam como a organização pode se relacionar interna e externamente. O grupo se debruçou e forneceu respostas sobre canais, tom de voz, eixos e ações prioritárias. Com essas informações, a equipe de Comunicação dará continuidade à construção da Política de Comunicação, que também será apresentada e aperfeiçoada pelo corpo associativo da entidade.    

Ao longo do ano estão previstos outros ciclos formativos que fazem parte do programa de formação interna contínua, onde as políticas institucionais são revisitadas e aperfeiçoadas.